新卒必見ブラック企業の見分け方「会社の清掃を社員にだけやらせている」

「会社の清掃を社員にだけやらせている会社」就職活動中は、会社説明会や面接では良いことしか見えません。
でも実は、日常のちょっとした風景にブラック企業のヒントが隠れています。
その一つが、
「会社の清掃を社員にだけやらせているかどうか」です。
清掃は誰の仕事ですか？
朝出社すると、若手社員が床を掃き、トイレを磨き、ゴミをまとめている。
一方で、役員や管理職は自分の席で新聞やスマホを見ているだけ。
もしこんな光景が当たり前になっている会社なら、少し注意が必要です。
もちろん、
「みんなで会社をきれいにしよう」という文化自体が悪いわけではありません。
問題なのは、
清掃は若手・新卒だけ
上司や役員は一切やらない
「新人なんだから当たり前」という空気がある
こうした役割の押し付けが見える会社です。
清掃に表れる会社の本質
会社の清掃は、実は会社の価値観そのものが表れます。
清掃を社員にだけやらせる会社は、
立場が上の人ほど楽をする
「仕事じゃないこと」は下の人間がやるもの
不公平を疑問に思わない風土
こうした考えが根付いていることが多いです。
この価値観は、
残業、休日出勤、雑用の押し付けなどにも必ずつながっていきます。
逆にホワイトな会社は？
一方で、比較的健全な会社では、
役員も一緒に掃除をする
清掃は業者に任せて本業に集中
当番制でも立場に関係なく公平
といった姿が見られます。
「誰がやるか」ではなく、
「どうすれば全員が気持ちよく働けるか」を考えている会社です。
就活中にチェックするポイント
説明会や面接で、ぜひこんなところを見てください。
オフィスは誰が掃除していそうか
朝や昼の時間帯、役員は何をしているか
雑用を誰が担当している雰囲気か
小さな違和感は、入社後に大きな後悔になることもあります。
まとめ
ブラック企業は、
大きな事件ではなく、日常の小さな不公平から見えてきます。
「会社の清掃を社員にだけやらせている」
しかも役員はやらない。
これは、その会社の将来の自分の姿を映す鏡かもしれません。
新卒の皆さん、
会社を見る目は、ぜひ足元から養っていきましょう。